Sobre a Talent

Nascemos para colocar autoconhecimento de líder no bolso de todo mundo.

Avaliações de perfil sempre foram coisa de grande empresa: caras, demoradas e com resultado guardado na gaveta do RH. A Talent nasceu para mudar isso. Pegamos o que a ciência do comportamento já sabe, tiramos a burocracia e entregamos em minutos, no celular, pelo preço de um lanche.

O QUE FAZEMOSUma marca, três frentes.

A EMPRESATalent

Tecnologia para revelar e desenvolver talentos. Simples como um app, sério como uma consultoria.

O PRODUTOTalent Index

O teste de perfil de liderança: você escolhe palavras e recebe um relatório completo, com 16 arquétipos e 4 dimensões.

A CIÊNCIATalent Research

A equipe que estuda a pesquisa pública sobre comportamento e liderança e transforma esse conhecimento no modelo e nos relatórios.

NO QUE ACREDITAMOSQuem se conhece lidera melhor.

Quem se conhece decide melhor, comunica melhor e constrói times melhores. Por isso agregamos quatro coisas que raramente andam juntas:

Ciência, sem jargão

Modelo fundamentado na pesquisa pública da psicologia do comportamento, explicado em português claro.

Velocidade de app

Cerca de 7 minutos do início ao relatório. Na tela, em PDF, por e-mail e pronto para o WhatsApp.

Preço justo

R$ 29,90 por relatório, sem assinatura e sem letras miúdas. Quer presentear o time? Ao comprar o seu, cada presente sai por R$ 14,90.

Privacidade de verdade

Não pedimos CPF nem nome completo. O relatório completo não fica guardado nos nossos servidores. Veja como tratamos seus dados.

MODELO PROPRIETÁRIOCriado e protegido pela Talent.

O banco de palavras, as quatro dimensões, os 16 arquétipos, os cálculos e os textos dos relatórios são um modelo próprio, desenvolvido pela Talent e protegido pela legislação de direitos autorais. Explicamos abertamente como o método funciona e quais são os seus limites, mas os pesos e parâmetros do cálculo não são divulgados, para preservar a integridade dos resultados.

CONHEÇA OS PERFIS16 arquétipos. Qual é o seu?

Mobilizadores, Realizadores, Conectores e Construtores: quatro famílias, dezesseis formas de liderar.